Ce se recruteaza in 2013 in IT&C

Daca in 2011 si jumatate din 2012 cele mai multe cerinte au fost pentru pozitii care presupuneau cunostinte de Java sau PHP, de la jumatatea lui 2012 a crescut cerinta pentru dezvoltatorii de C++ – peste 60% din pozitiile care vin catre noi sunt pentru aceasta tehnologie.

Inceputul lui 2013 a adus si angajatori noi in piata – doar in ultimele doua luni si-au lansat activitatea patru centre atat in gaming dar si telecom care vor recruta in perioada urmatoare peste 400-500 de specialisti. Alte proiecte pe care se recruteaza masiv presupun dezvoltarea de aplicatii financiare sau de aplicatii de mobil.

Aici poti gasi o parte din joburile deschise – www.brainspotting.ro

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>